【编者按】近年来，武汉大学党委、纪委认真按照中央和上级部署，持续深化落实纪检监察体制改革任务，加强二级单位纪检组织建设，配强基层“清廉探头”。为迎接党的二十大胜利召开，校纪委特设置“喜迎二十大·护航新征程”专栏，充分展示学校10个二级纪委、2个派驻纪检组积极探索、担当作为，在所在单位全力推动提升监督治理效能，为学校事业高质量发展提供坚强保障的工作实绩和工作风貌。
融合“五力” 护航后勤服务发展
供稿：后勤服务集团纪委
2018年1月，后勤服务集团成立纪委。在学校党委、纪委及集团党委的正确领导下，集团纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦主责主业，锚定“锻造铁军强战斗力、健全制度强保障力、涵养文化强引领力、建立体系强执行力、着眼发展强推动力”的“五力”融合，不断提升纪检监督效能，深入推进党风廉政建设工作，护航学校后勤服务工作平稳、健康、高质量发展。
夯实底子，锻造铁军强战斗力
后勤服务涉及业务范围广、资金流动频繁、物资采购量大、员工结构复杂，对集团纪检干部队伍提出了更高要求。为夯实集团纪检监察工作的队伍基础，集团纪委从各党总支、直属党支部的优秀干部中选拔了一批政治过硬、作风过硬、本领过硬的纪检干部，集团纪委从最初的1人增至6人（其中，专职纪检干部2人）。通过纪委委员联系二级单位，开展纪检干部业务培训，组织纪检干部参与信访件办理、问题线索核查、专项督导，推动纪检干部讲授廉政党课等，提升了集团纪检干部队伍专业能力，为切实发挥集团纪委监督保障执行、促进完善发展作用奠定了基础。集团纪委成立以来，每年组织纪检干部集中学习10余次，纪检干部讲廉政党课10余场，累计选派纪检干部参与学校问题线索核查、专项检查、校内巡视等10余人次。
图片1：集团纪检干部工作会议
做足里子，健全制度强保障力
加强制度建设，是集团党委纪委做深做细同级监督的重要抓手，是规范管理服务、改进工作作风、提升治理能力、防范廉政风险的基本要求。近年来，集团纪委从班子建设入手，通过完善集团党委会、党政联席会议事规则、“三重一大”决策制度等，督促集团执行好民主集中制，防范化解廉政风险；从人事管理入手，督促人力资源部建立完善绩效考核及岗位回避制度，规范了员工管理，激发了员工的主动性和创造性，强化了集团队伍建设；从财务管理入手，督促财务与资产管理部完善分级审批制度、现金管理制度等，严肃财经纪律，强化内控机制，保障了集团经营业务依法依规有序开展；从质量监督入手，督促质量监察部建立完善采购招标、工程管理、安全防控、服务监督、合作经营单位管理等系列制度，强化关键环节的过程监督；从监督职能入手，健全集团纪委工作机制，出台了《中共武汉大学后勤服务集团纪委全委会议事规则（试行）》《中共武汉大学后勤服务集团纪律检查委员会信访及问题线索处置实施细则（试行）》《后勤集团纪检干部参与招标工作注意事项》等工作制度，明确了监督工作规则，加强了集团纪检工作的制度约束。
图片2：建立健全集团管理制度
学出样子，涵养文化强引领力
在强化重点领域和关键环节廉政风险防控的同时，集团纪委不断强化廉洁教育，持续开展廉洁宣传，着力营造浓厚的廉洁文化氛围。五年来，督促各级党员领导干部讲授廉政党课36次，邀请专家开展讲座24场，分享警示教育案例30余个，录制廉政微党课课件10余个，推出廉洁宣传展板21幅，完成廉政建设理论研究课题1项，发表廉政建设研究论文4篇。通过常态化的廉洁提醒、系统性的纪法教育、多样化的文化宣传、针对性的案例剖析等，引领各级党员干部加强政治学习，严守政治规矩，强化了党员干部廉洁自律的意识，切实增强了“不想腐”的自觉，涵养了后勤集团风清气正的廉政文化生态与积极向上干事创业氛围，助力“清廉校园”建设。
图片3：邀请学校党委副书记、纪委书记，国家监委驻武汉大学监察专员
万清祥讲廉政党课
图片4：组织集团领导干部观看警示教育案例
图片5：推出党风廉政建设宣传展板
图片6：开展“纪法同行”宣讲会
趟出路子，建立体系强执行力
集团纪委始终把政治建设摆在首位，不断推进政治监督常态化、具体化，协助集团党委落实全面从严治党主体责任。通过制定重点关注事项清单、提交工作建议书等形式，督促集团党委落实全面从严治党主体责任，按时完成巡视整改、审计整改、乡村振兴等政治任务；通过制定班子成员任务清单、签订班子成员廉洁自律承诺书等形式，督促领导班子成员切实履行“一岗双责”；通过签订全面从严治党责任书、听取党风廉政建设专题汇报等形式，督促二级单位党组织贯彻落实学校决策部署，推动全面从严治党向纵深发展。五年来，集团纪委每年均组织召开全面从严治党大会，阶段性向集团党委提交《重点关注事项清单》，定期督促落实巡视整改“回头看”和审计整改事项，确保整改任务按期完成、落实到位。
图片7：召开全面从严治党大会
图片8：开展党风廉政建设专题汇报会
开对方子，着眼发展强推动力
集团纪委聚焦主责主业，一手抓风险防控，一手抓执纪问责。一方面，通过加强日常监督，织密监督网络，着力防范廉政风险，五年来，开展廉政风险点排查3次，对采购招标、干部选聘等关键环节开展监督100余次，开展作风建设、疫情防控、生产安全等专项检查20余次，督促集团职能部室制定了职能监督清单并定期开展抽查检查，向职能部门和二级单位发出工作建议书20余份；另一方面，通过查处违纪行为，严肃执纪问责，形成高压震摄，营造不敢腐的氛围，五年来，累计通报批评4名党员干部、对6名党员干部进行了提醒谈话。
图片9：开展疫情防控工作专项抽查检查
自集团纪委成立以来，集团党员职工的纪律意识、规矩意识明显增强，业务流程更加规范，内控机制愈发健全。下一步，集团纪委将持续推进纪委规范性建设，结合后勤工作实际，注重坚持惩防并举、预防为主、标本兼治、综合施治的方针，在守正创新中通过日常教育、完善制度、强化监督，建立健全防腐拒变的长效机制体制，建设一支清正廉洁、克己奉公、遵纪守法的后勤队伍，为推动后勤服务工作高质量、内涵式发展提供有力支持，以更加优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
