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【喜迎二十大·护航新征程】廉心聚力强治理 监督保障促发展

发布时间:2022-10-07 来源:   阅读:

廉心聚力强治理      监督保障促发展

    供稿:中南医院纪委


风劲帆满图新志,砥砺奋进正当时。近几年,在学校纪委和医院党委的坚强领导下,中南医院纪委协助推动医院全面从严治党,将监督融入治理,推动医院党风廉政建设和反腐败斗争不断取得新成效、实现新跨越。

一、宣传引导“筑”廉,培育清正医风

    坚持“两线两融”,打造“线上+线下”清廉文化宣教阵地,“学习+业务”深度融合,多渠道、多层次、多元化宣传,培育清正医风。

拓展线上宣教阵地以医院门户网站、院内OA网、QQ微信工作群、微信公众号等为宣教阵地,适时发布工作动态,及时转发上级文件精神、宣教政策法规、通报典型案例,做到廉政文化宣传教育常态化、全覆盖。覆盖线下宣教阵地利用电子显示屏、党员活动室、楼梯走道、橱窗等场所,悬挂标语、展板等;以院报为载体,展示医患真情,传播中南文化;组织参观抗疫展、开展抗疫系列演讲活动,弘扬新时代医疗卫生职业精神,展示中南医院的医德风范和社会担当

融入日常学习结合党史学习教育和党风廉政宣教活动,以院党委中心学习组、各党支部主题党日活动为平台,持续加强普法常态化学习充分利用中层干部例会、科室例会等平台,通报曝光身边典型案例观看警示教育片,深入开展廉政教育融入业务工作党风廉政建设与业务工作同部署同安排同检查,坚持效果导向;积极践行监督执纪第一种形态,落实任前廉政谈话和日常提醒谈话机制,对新任干部、新进工作人员、重点领域和关键岗位人员开展廉政提醒教育

二、建章立制“固”廉,推进协同治理

协助医院党委制定《中共武汉大学中南医院委员会、党委书记、党委班子其他成员落实全面从严治党责任清单》《武汉大学中南医院医德医风考评办法》,印发出台《武汉大学中南医院干部廉政档案建设与管理办法》《武汉大学中南医院管理与服务工作作风问题问责实施办法(试行)》等,坚持“横向交流+纵向联动”沟通体系、内部权力运行监督体系和医德医风建设体系,推进协同治理。

贯通协同监督合力。推动监督部门之间、党支部之间“协同作战”,探索实现纪检监察力量联动,推动医院巡视巡察整改、经济责任审计、大型公立医院巡查等专项检查整改逐步落实。

聚焦深化内部治理。检视研判医院发展中的重点关键环节和廉政风险,组织全院以岗位职责为“点”、以流程管理为“线”、以财务体系为“面”,梳理排查风险点,形成廉洁风险防控的长效机制,督促医院人事权、财务权、采购权等在阳光下规范运行。

强化医德医风考核。建立完善医德考评体系,通过科室季度考评、个人年度考评、科主任满意度考评三位一体的考评体系,实现医德考评全覆盖,并将考评结果运用于科室绩效、职称晋升、岗位聘任、评优评先等,实行医德医风一票否决,充分发挥医德考评的激励、约束和导向作用,培育良好的医德精神。

三、专项整治“护”廉,营造良好环境

针对上级检查和日常监督发现的问题组织专项整治,突出以“二查相结合”为抓手,不断增强抓好专项治理工作的责任感和使命感,营造良好的就医环境和育人氛围。

全面自查与专项检查相结合。结合医院实际和清廉医院建设自查重点,制定工作方案,明确各职能部门自查要求,把“医疗领域不正之风”和“违纪违规执业”的各类表现形式作为必查重点,督促各职能部门自查填报;针对发现的问题,纪委协助医院党委加强统筹协调、综合调度,各牵头和相关部门迅速行动,强力推进抓好专项治理。

日常督查与举报调查相结合。通过列席会议、查看资料、座谈约谈等方式加强招生招聘、基建维修、选人用人、科研经费、招标采购、药品耗材使用等领域的日常督查;拓宽信访举报渠道,通过医院举报投诉、作风建设等平台,广泛收集、及时处理群众信访举报;立足“点上问题、面上解决”,针对日常督查、信访举报调查核实中发现的问题,在明确部门责任的同时,找准制度和管理的漏洞,及时向主管部门下发监察建议书,督促相关部门履职到位,切实发挥“再监督”效用。

四、队伍建设“守”廉,夯实护航基石

持续深化高校纪检监察体制改革,健全医院专兼职协同的三级纪检组织构架,发挥医院纪委委员引领作用、纪检委员一线探头作用、纪检干部统筹部署和监督专责作用,夯实护航基石。

发挥医院纪委委员引领作用。制定《中共武汉大学中南医院纪律检查委员会全体委员会议议事规则》《武汉大学中南医院纪委委员分工履职制度》,明确纪委委员六项工作职责和五项工作纪律,强化纪委委员身份意识、责任意识和表率意识,强化求真务实、引领示范。

发挥纪检委员一线探头作用。遴选优秀纪检委员组建清廉医院宣讲团;开展纪检委员培训,指导和鼓励纪检委员履职;制定《党支部纪检工作考核实施办法(试行)》,强化考核,预防在前,及时提醒,发挥纪检委员贴近一线、深入一线的天然优势。

发挥纪检干部专职专责作用。近几年,专职纪检人员参与中央巡视2轮,参与学校党委内部巡视2次,参与省纪委专项工作2次,参与学校专项工作10余次。通过岗位培训、以干代训、以案代训等方式加强专职纪检干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼。

胸怀千秋伟业,恰是百年风华。中南医院纪委将继续发挥监督保障执行,促进完善发展作用,进一步坚定信心、昂扬斗志,助力医院高质量发展和学校“双一流”建设,以更加优异的成绩迎接党的二十大胜利召开!